Flytta intervju

Det viktigaste är att du har svaret, det är inte alltid lätt att hitta ett jobb snabbt. Hur hanterar du stress och tryck? Vad var din största aktivitet i din karriär? Det bästa svaret du kan ge är att prata om en prestation som är relevant för det jobb du letar efter. Titta på dina studietyper av programmet och välj ett resultat som du är stolt över och som du tror är intresserad av arbetsgivaren.

Hur väl håller du med dina kollegor? När du svarar bör du komma ihåg vilken typ av jobb du sökte, företagskulturen och hur arbetsmiljön ser ut. Vad tyckte du om eller ogillade ditt senaste jobb? När du frågas vad du inte tyckte om på din tidigare arbetsplats, försök att inte vara för negativ om det var dåligt. En ny arbetsgivare ska inte tro att du också är dålig på att prata om ett nytt företag.

Jag tror att ett stort företag med internationell närvaro kan erbjuda mig stora utmaningar i mitt arbetsliv. Berätta lite om dig själv... kanske den vanligaste frågan under en intervju. När du har en fråga ska du inte prata om dig själv i fem minuter. Genom att inte ge ett genomtänkt värde med din unika personlighet, vad du kan lägga till företagets värde.

Förbered noggrant och skapa ett försäljningsuttalande som beskriver ditt starkaste drag. Vilka är dina lönekrav? Innan du börjar diskutera lön med en arbetsgivare bör du hålla reda på vad du är värd och vad yrket betalar för. Om du har en fråga kan du säga att lönen beror på vilka uppgifter du ska utföra och vilka ansvarsområden du har. Om du behöver ange ett nummer anger du löneintervallet.

Letar du efter ett annat jobb nu? Om du har en fråga är detta en signal om att rekryteraren är intresserad av dig och vill ta reda på om det finns mer konkurrens för dig och dina färdigheter. Alternativt, någon som genomför en intervju, du vill kontrollera hur fokuserad du är på din karriär om du letar efter ett jobb längs samma linje eller om uppdragen är olika. Det är också möjligt att se hur seriöst du tar ditt jobbsökande.

Det bästa svaret är att du undersöker flera liknande jobb som har öppnats i branschen. Var beredd på att intervjuaren frågar dig vilka företag du har ansökt om.

Vanliga intervjufrågor från rekryteraren.

Var försiktig med att ange allt för respektabla företag, det kan göra intervjun du tycker är lättare för andra kandidater att rekrytera. Var noga med att ange att företaget du har ansökt om är en prioritet. Vad är det som gör att du vill kontakta detta företag?

Jag har också hört att du uppskattar människor som levererar lösningar på allvarliga problem. När kan jag börja arbeta? Diskutera med arbetsgivaren hur det ser ut för den specifika tjänst du letar efter. Ibland vill de ha någon på plats i några veckor, och ibland kan det vara relevant efter sex månader. Glöm inte att ha en intervju med en arbetsgivare - det är en ömsesidig process.

Kom ihåg att du också bör intervjua en arbetsgivare för att ta reda på om du vill arbeta för företaget. Du bör ha en lista med frågor till intervjuaren. Här är några förslag: 1.

Använd dessa frågor och exempel på svar för att förbereda dig för en intervju, genom att göra dem till dina och skräddarsy dem så att de passar din erfarenhet, jobbet och företaget som du intervjuas för.

Vad har du för förväntningar på mig? Ämnet och frågorna ställs alltid skriftligen så att du kan förbereda dig. Fråga tidigt vad hela texten kommer att handla om och var den kommer att publiceras. Då har du en fantastisk möjlighet att planera dina svar och anpassa dem. Pressekreteraren. Har du en tydlig representant för organisationen som hanterar alla mediekontakter?

Fråga om den här personen ska ta intervjun eller om det är mer lämpligt för dig att bara svara på frågorna. Ibland kan det ge mer trovärdighet att en expert uttrycker sig i specifika frågor, men du måste bestämma internt. Planera svaren, svara inte på intervjufrågorna direkt, men be att komma tillbaka så att du har möjlighet att tänka igenom dina svar. Då får du också möjlighet att tänka igenom vad du vill komma ut och vad du vill förmedla.

Meddelanden definiera ett eller två meddelanden som du vill ta emot. En intervju är ett bra tillfälle för dig att förmedla ditt budskap genom att svara på frågor. Tänk på vad du vill säga och hur du får det i flera av dina svar. Kom ihåg formuleringen och svaren så att du naturligtvis får dina meddelanden i svaren. Språket använder ett språk som mottagaren förstår, använder inte allvarliga förkortningar och handelsvillkor.

Detta är särskilt viktigt eftersom du adresserar i större sammanhang, till exempel radio eller TV. Historien som du och andra har sagt i detta ämne tidigare. Återställ dina svar på vad du eller andra sa tidigare. Målet är tänkt om vad huvudsyftet med intervjun är. Jag söker en journalist enbart för kunskap, annars blir dina svar en del av en bredare artikel eller ett parti i debatten.

Anpassa dina svar till villkoren. Tänk på vem artikeln eller intervjun hänvisar till. Justera komplexiteten i dina svar till målgruppen och de förutsättningar som finns. Ofta får du från att förklara och beskriva vad du säger med exempel eller liknelser.Statistik och siffror skapar gärna statistik och siffror i denna fråga. Detta ökar din trovärdighet och visar att du är bekant.

Övningsövningar - om det finns tid, är det användbart för träning.