Skatteavdrag extrajobb

Oavsett när du under året väljer att locka till dig ytterligare arbetskraft finns det lagar och förordningar som kan tillämpas. Här upplever jag vad som gäller när det gäller problem relaterade till lön, skatt och semester. Skatteavdrag som arbetsgivare är du enligt lag skyldig att göra skatteavdrag på dina anställdas löner. Skatteavdragsgränsen är 18 kr lägre lön för en anställd med en inkomst som är lägre än 18 kr, du kan fylla i en blankett som heter grönt intyg via Skatteverket.

Frivillig skatt

Om du som arbetsgivare får denna blankett i god tid och inkomsten för arbetstagaren är lägre än 18 kronor behöver du som arbetsgivare inte göra skatteavdrag. Om det visar sig att inkomsten blir högre än 18 kronor under så brukar jag rekommendera att den anställde gör en avräkning via Skatteverket. Då får arbetstagaren ett beslut som anger hur stort skatteavdraget är nedan, det är arbetstagarens uppgift att fylla i ett grönt certifikat eller ansöka om utjämning.

Om detta inte görs är arbetsgivaren skyldig att göra skatteavdrag enligt Skatteverkets riktlinjer. Här hittar du information från Skatteverket om sommarjobb och extrajobb. Arbetsgivaravgifter och kontrolluppgifter, även om du inte behöver göra några skatteavdrag för en extra anställd tack vare det gröna intyget, måste du ändå betala arbetsgivaravgifter om lönen är minst 1 1 kr under kalenderåret.

Jämka skatt

Du ska också skicka ett kontrolluppdrag till skatteverket för den som fått minst kronor i lön. Läs också: arbetsgivaravgifter för dina anställda-det gäller! Anställningsavtal och semesterbidrag säkerställer att det finns ett anställningsavtal mellan arbetsgivare och anställda. Har du kollektivavtal får du stöd för hur Avtalet ska se ut genom ett kollektivavtal.

Under dagen upphör gränsen när skatteavdrag inte ska erhållas för en totalinkomst på högst 24 Kronor.

Observera att gränsen för arbetsgivaravgifter fortfarande är 1 kr för varje arbetsgivare. Ett öre är värt 1 shk! Om inkomsten överstiger 24 kronor ska arbetstagaren betala den totala pensionsavgiften. Detta motsvarar 7 procent av den totala inkomsten. Med andra ord, kära Krona! Intyg från arbetstagaren, så att arbetsgivaren inte behöver göra några skatteavdrag, måste arbetstagaren bekräfta att den totala årsinkomsten inte kommer att vara högre än 24 Kronor.

En arbetsgivare som fortfarande är osäker på om han ska göra skatteavdrag eller inte kan alltid be arbetstagaren att fatta ett förlikningsbeslut från Skatteverket. Ansökan kan även lämnas in på Skatteverkets webbplats via e-legitimation. Blanketten finns också i den aktuella broschyren från Skatteverket SKV i samma blankett, SKV, som används vid ansökan om utjämning om arbetstagaren tjänar mer än han eller hon intygat från början.