Ofta människor som befinner sig i en livskris, liksom idrottare och företagsledare som fastnar i sitt tänkande. Jag har erfarenhet som musiker och artist i olika sammanhang, och jag har spelat mycket med svenska storheter som. Jag turnerade också med blueslegenden, som, som bara Dog varje år, från April till September, kom jag över olika kommuner för att producera utbildning inom inlärningsområdet.
10 ett antal utbildningar inom olika branscher. Jag gör vad jag älskar, och jag gillar precis vad jag gör. Men jag var inte så glad och glad i början av seklet, när mitt liv förändrades efter skilsmässan. Jag stod bokstavligen ut på järnvägsspåret och såg inte framtiden. Men jag har hjälp att komma tillbaka på rätt spår och började leta efter olika sätt att förstå hur vi människor arbetar, rent mentalt - vad glädje och lycka egentligen är, och hur vi kan hitta harmoni och sinnesfrid i en värld där det verkar förändras.
att vara den enda som är? Nu kan jag resa och berätta för andra om de svar jag har hittat. Och jag är mycket tacksam att folk vill lyssna på vad jag har att säga, och jag är också mycket glad att jag kunde hjälpa andra som befann sig i en situation som liknar den jag själv var i för några år sedan. Mitt sätt att föreläsa är att arbeta med humor och personliga berättelser för att blanda skratt med reflektion.
Från en stressig chef till inspirerande ledare! Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I det här fallet är du inte ensam. Med online-utbildning i åtanke flyttar du från stress och reaktivitet till en självsäker ledare, fokus och starka lagresultat. Kolla in vårt specialerbjudande för denna kraftfulla 1-timmars träning. Förvandla ditt ledarskap nu!
Berätta lite mer om din föreläsning - hur gick det till och varför är det nödvändigt? Det här är idrottare som vill ha snabbare resultat, chefer som går till väggen eller med. Detta räcker vanligtvis med några timmars samtal. En framgångsrik företagsledare, men med en usel relation med sin partner och hans barn, som har förvandlats till att bli en underbar förälder och en äkta make.
En ung tjej som skär sig och tillsammans på grund av sig själv, men nu älskar att vara den hon är. En berömd sångare med en försämrad karriär och hälsa, som nu njuter fullt ut av sitt nya liv. Jag tror att en sådan förändring och omvandling låter helt osannolikt. Detta är dock inte fallet. Alls. Under åren har jag tagit på mig ett helt nytt sätt att hjälpa människor.
En metod som faktiskt skiljer sig radikalt från alla rådgivningsmetoder som annars finns tillgängliga. Jag har lärt mig att den kortaste vägen till förändring är att förstå hur vi människor arbetar mentalt. Denna typ av förståelse och förståelse leder till en direkt omvandling. Förändringar sker inte över tiden. Detta händer varje gång vi bestämmer oss för att ringa nu.
Och jag har sett sådana förändringar och omvandlingar hända hos människor. Precis framför mina ögon. På ett ögonblick. Flera, flera gånger.
Vad är arbetsglädje för dig? Inte för att de kommer. Nej, tusen. Magnus Sverke baserar sina svar på forskning som pågått i årtionden. Foto: ökar Henrik Dunjjrr 4 den allmänt accepterade inspirerande tillfredsställelsen av en lärares arbete? Detta har ingen signifikant effekt. För att detta ska öka arbetstillfredsställelsen måste ledningen fortsätta arbeta med specifika saker, till exempel en bra arbetsmiljö, för att förbättra det du har runt dig hela tiden på jobbet.
Chefer kan ibland tro att hela dagar med gruppdiskussioner där du lägger upp alla tankar på Post It-anteckningar skapar mer arbetsglädje. Eller gör en medarbetarundersökning. Så ja, kaffe är bra för arbetstillfredsställelse. Och det är mycket viktigt i arbetslivet, där mycket görs. Pauser är inte bara ett roligt ögonblick. De kan också vara ett bra tillfälle att få de små sakerna och dela dilemmaet.
Hur hanterar man den här användaren hos äldre? Hur jobbade du här längre än jag?
Det kan bero på en familjesituation, alkoholproblem eller att du inte gillar dina kollegor. Oftare än sällan, för att tillfredsställa jobb, är det bra att göra annat än arbetsobjekt tillsammans, för ett bättre samhälle. Men det passar inte alla - och det är ganska normalt. Magnus Sverke är professor i arbets-och organisationspsykologi vid Stockholms universitet.